Talvez a primeira novidade já tenha aparecido no próprio título deste guia: a expressão “desenvolvimento pessoal” e a palavra “sucesso” quase lado a lado. Isso não é à toa.
Para efetivamente atingir o sucesso é necessária uma série de ações e qualidades de quem pretende atingi-los: tomada de decisão, autoconhecimento e autoconfiança são alguns exemplos.
Ora, essas e outras qualidades não vão aparecer em você todos os dias às 6 da manhã quando você sair da cama. Elas têm que fazer parte de quem você é, não é verdade?
Por isso, preparamos este guia de desenvolvimento pessoal, onde explicamos o que é desenvolvimento pessoal e a sua importância para o sucesso pessoal e profissional.
Nele, você vai saber também os erros mais comuns que podem ser cometidos no caminho, dicas para atingir seus objetivos e algumas ferramentas que apoia-lo nessa jornada.
Gostou da temática? Então boa leitura e mãos à obra!
Todo mundo quer evoluir no campo pessoal. Mas o que exatamente significa isso?
Muita gente, ao ouvir falar a respeito, pensa logo em autoajuda e naqueles livros que dão uma motivada e levantam o astral, mas não passam muito disso.
Não precisa desanimar: não é disso que vamos falar aqui.
Desenvolver-se pessoalmente é lidar com as coisas que você quer fazer e as que você tem a obrigação de fazer de forma saudável, pragmática e adulta. Vamos entender melhor:
O que você quer fazer
Boa pergunta: o que você quer fazer? Algumas pessoas querem ter sucesso, outras precisam de muito dinheiro, todo mundo busca a felicidade.
Sabe o que há em comum entre todas elas? Elas são muito vagas em seus objetivos.
Ora, cada um tem uma ideia do que seja sucesso e o que parece muito dinheiro para uns pode ser uma micharia para outros. A felicidade então, talvez seja o objetivo mais vago de todos.
Há pessoas que têm muito dinheiro e não são felizes, há quem viva muito bem com pouco.
Quando se perguntar “o que eu quero fazer”, não confunda essa pergunta com “o que eu quero ter”, mas pense em onde você quer chegar.
Isso mesmo. Para o desenvolvimento pessoal, é muito importante saber que você realiza seus objetivos. E, se você não tiver objetivos claros, nunca vai saber se realizou.
Um exemplo de objetivo claro: “quero ser proprietário ou proprietária de uma empresa da área de tecnologia com um faturamento anual de 1 milhão de reais até o fim de 2024”.
Você não só definiu um objetivo para os seus próximos anos como explicou para você mesmo o que considera sucesso.
O mesmo vale para dinheiro: de quanto dinheiro estamos falando? E a felicidade? Você não é feliz? Se a resposta é não, o que te tornaria feliz?
O que você tem que fazer
Pode parecer que estamos confundindo o pessoal com o profissional, já que a conversa é sobre desenvolvimento pessoal e já começamos dando um exemplo fictício de uma empresa de tecnologia.
Mas, uma vez que você tenha uma meta profissional, ela implica ajustes na sua vida pessoal. Se alguém for colocar essa meta em prática, algumas concessões terão que ser feitas.
Por exemplo: é possível ter dois filhos até 2024? Provavelmente não, já que a paternidade ou a maternidade demandam tempo, dinheiro e responsabilidades e você já se colocou um objetivo que vai deixá-lo ocupado.
Resumindo: toda meta objetiva que você se coloca no campo profissional, implica em escolhas e elimina algumas opções na sua vida pessoal.
E vice-versa: se o seu objetivo fosse ter dois filhos, a sua empresa de tecnologia estaria automaticamente excluída, ao menos até 2024.
Desenvolvimento pessoal é melhorar-se como pessoa, colocando-se objetivos e entendendo que é possível se tornar mais produtivo na vida pessoal para conquistá-los, mas que também toda escolha elimina outras opções.
Entendeu agora porque nem todo mundo que quer ter sucesso profissional, dinheiro ou felicidade consegue logo de cara?